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Vertenza Asia Napoli S.p.A. – Proclamazione sciopero

L’ennesima morte di un lavoratore ripropone con tragica evidenza la drammaticità dei temi legati alla sicurezza del lavoro nel comparto dell’igiene ambientale. Giuseppe Cristiano, uomo e lavoratore, questa sera non tornerà a casa perché non si è fatto abbastanza per prevenire l’ennesima tragedia.

Questa O.S. ritiene non più rinviabile una mobilitazione che sostenga la generale revisione delle procedure di prevenzione del rischio in Asia Napoli, per determinare condizioni che garantiscano standard di sicurezza anche superiori a quelli ordinariamente previsti dalle norme in vigore. Se il rispetto delle norme non impedisce la morte dei lavoratori, occorre andare oltre il burocratico rispetto delle leggi.

Per questi motivi la scrivente O.S. proclama lo sciopero di tutti i lavoratori in forza all’Asia Napoli S.p.A. che sarà effettuato nelle ultime quattro ore di prestazione di ogni turno lavorativo del giorno 15 settembre 2023. La proclamazione è indetta nel pieno rispetto dell’art. 2 comma 7 della Legge 146/90 che deroga ai termini di preavviso previsti dalla norma che non si applicano in caso di protesta per gravi eventi lesivi dell’incolumità e della sicurezza dei lavoratori.

Distinti Saluti

Il Segretario Generale della F.I.L.A.S. (Federazione Italiana Lavoratori Ambiente e Servizi) Francesco Napolitano

Temperature oltre i 30 gradi: disagi per i 25 bambini dell’asilo nido di Ghilarza

La salute degli operatori ma sopratutto dei piccolissimi ospiti dell’asilo nido di Ghilarza è da 15 giorni messa a dura prova dalle alte temperature. 

Nell’ampio stabile di Via Lussu non ci sono condizionatori d’aria in grado di mitigare il caldo soffocante che in questi giorni arriva costantemente a superare i 30 gradi centigradi. A poco servono i due ventilatori portati nei giorni scorsi e anche i due “pinguini” installati ieri sera, dopo le vivaci proteste degli operatori e dei genitori dei bimbi. I nuovi dispositivi si sono subito rivelati insufficienti, in relazione alle altissime temperature e anche all’ampia estensione dello stabile, dotato di larghe finestre. 

A segnare il  grave disagio, già una settimana fa,  è stato Piero Medde,  segretario regionale della FILAS, la Federazione Italiana lavoratori ambiente e servizi, che ha inviato una lettera all’amministrazione comunale di Ghilarza e alla Asl di Oristano. Nel documento si chiede un intervento “urgente e immediato, con gli strumenti ritenuti più opportuni, per consentire il benessere degli operatori e degli utenti e per evitare eventuali e spiacevoli problemi di salute”. 

Dopo l’appello del sindacato l’amministrazione comunale ha disposto il sopralluogo di due operatori, incaricati di effettuare la misurazione della temperatura l’interno dell’asilo. Nessuna risposta, al momento, è invece arrivata dall’Ufficio Igiene Pubblica della Asl di Oristano, pure interessata del problema.

Da ricordare che nell’asilo nido di Ghilarza, aperto dal lunedì al venerdì dalle 7,30 alle 17,30, sono attualmente ospitati 25 bambini, di età compresa tra gli 8 mesi e i 3 anni, alcuni dei quali, proprio per il caldo eccessivo, non stanno frequentando il nido. Insieme a loro trascorrono la giornata nello stabile 8 operatori, tra educatori, ausiliari e un cuoco. 

“E’ come voler fermare la falla di una diga con un dito – afferma Piero Medde –  dopo 15 giorni l’installazione di due “pinguini” è l’unica soluzione adottata per mitigare il grande caldo che richiederebbe invece ben altre e più adeguate iniziative, anche perché i bambini ospitati nell’asilo sono davvero piccolissimi e quindi molto fragili”. 

L’asilo nido di Ghilarza è gestito da due anni da un’associazione temporanea di imprese a cui aderiscono la cooperativa Donna Più di Biella e la Ali Service di Cagliari. Le rette per tenere un bambino l’asilo partono da una cifra di 750 euro al mese, a cui vanno sottratti eventuali bonus o rimborsi disposti dal Comune.

Aversa. Raccolta rifiuti, Tribunale condanna CGIL – CISL – UIL – Fiadel

Il Tribunale Napoli Nord di Aversa ha condannato i sindacati CGIL – CISL – UIL – Fiadel rei di aver ostacolato la Tekra (ditta incaricata al servizio di igiene urbana nel comune di Aversa) nello stilare un accordo con la sigla sindacale Filas.

Scarica la sentenza

Maddaloni, tempi lungi per riorganizzazione appalto Nu. Filas chiede incontro urgente

MADDALONI – Non bastano tre mesi di “sturt up” ovvero di riorganizzazione dei nuovi servizi di igiene urbana. Velia Ambiente raccoglie la complessa eredità della Buttol. Per portare a regime un appalto innovativo, di durata quinquennale (costo circa 23 milioni), serve una transizione organizzativa più lunga. Oltre ad incrementare la raccolta differenziata (ferma al 35 %) bisogna organizzare il sistema di tracciabilità comprensivi della distribuzione dei contenitori per gli utenti e le attività commerciali. Cosa mai successa prima, saranno distribuiti i cassonetti con codice a barre a tutti i privati e ai grandi condomini. L’attesa si prolunga e arriva l’ennesima richiesta della Filas di un incontro urgente per fare il punto sulle situazione in sospeso: condizione finanziaria (a partire dal pagamento dei ticket), riorganizzazione del parco mezzi e del cantiere, distribuzione del vestiario estivo. Ma anche o soprattutto c’è da discutere sulla riorganizzazione del servizio.

Chiarezza sul nuovo appalto Nu affidato a Velia Ambiente. La Filas ha incontrato l’azienda

MADDALONI – Troppi nodi da sciogliere. Il nuovo appalto, per il gestore unico dei servizi ambientali, affidato alla Velia Ambiente resta un mistero. Nel senso che ancora non è stato perfezionata la firma del contratto, avviato il passaggio di cantiere pianificato il lavoro che attende i dipendenti. Turni, mezzi d’opera, rapporti, sindacali, adeguamento delle infrastrutture, allestimento del rimessaggio, varo dei turno notturni e diurni e molto altro sono argomenti che ancora non sono né stati affrontati e nemmeno intavolati tra le parti. Il sindacato, e soprattutto i lavoratori, sono stanchi di attendere: vogliono chiarezza; vogliono programmazione e vogliono certezze. Il timore è sempre lo stesso: la ripetizione del clima di tensione costante respirato con la Buttol. Anzi, si teme che le cose possano anche peggiorare. A scopo preventivo il sindacato vuole vederci chiaro. Così, la Filas (Franco Napolitano e Carmine Vegliante, Napolitano Cristian) hanno incontrato i rappresentanti di Velia Ambiente e l’avv. Rosa Giordano quale consulente aziendale. E’ stata una richiesta formale di chiarimenti e assunzioni e assunzioni di responsabilità.

E’ stato deciso:

L’O.S. ha richiesto informazioni e chiarimenti in merito alla struttura di cantiere (spogliatoi, parcheggio ecc) viste le attuali condizioni. L’Azienda ha chiarito entro aprile 2023 saranno ripristinate le migliori condizioni.

L’O.S. nel confermare l’attuale ticket di € 5,00. propone che, a seguito della ristrutturazione della struttura di cantiere, venga effettuata una nuova contrattazione decentrata di II livello estendendo l’iniziale ticket, mediante la fissazione di precisi obiettivi da raggiungere. L’Azienda si riserva di valutare.

L’O.S., in riferimento all’art. 20, co a 12 del CCNL chiedendone l’integrale applicazione del 20% in termini economici. L’azienda ai fini della trattativa sindacale si riserva di effettuare una controproposta precisando sin da ora che la stessa sarà rapportata anche alle somme disponibili.

Iniziato oggi il corso preparatorio offerto dalla Filas

Iniziato oggi il corso preparatorio offerto dalla Filas per l’assunzione in servizio di 500 unità lavorative in Asia Napoli. Si replicherà venerdì 9 settembre.

Nomine Consiglio Regionale Campania Filas

A seguito del Consiglio Regionale Campania Filas effettuato in data 21/12/2021 presso l’ Hotel ” I GIGLI ” di Nola, in data odierna, votate dall’ unanimità del Consesso, sono state ufficializzate le seguenti nomine nelle more del Congresso Regionale Campania che si terrà nel Giugno 2024:

Staiano Oreste: Segretario Regionale Organizzativo.
Tescione Francesco: Segretario Provinciale Caserta.
Napolitano Lucia: Segretario Provinciale Napoli.
Femiano Ciro: Segretario Provinciale Salerno.
Zembla Tommaso: Segretario Provinciale Benevento.
Dott. Giuseppe Stolfa: Segretario provinciale Avellino.
Manna Giovanni: Coordinatore Regionale Campania con deleghe specifiche ai comparti Multiservizi e Commercio.

Buon lavoro a tutti all’ insegna del ripristino della dignità e della difesa dei diritti-doveri dei LAVORATORI!

Firmato: Il segretario Generale, Sig. Francesco Napolitano

Filas, “Impianti Srr chiarisca su affidamento servizio rifiuti”: “Tavolo con prefettura”

Gela. “I vertici della società Impianti Srr devono chiarire la loro posizione rispetto all’affidamento del servizio rifiuti”. I rappresentanti sindacali Filas, rifacendosi al contenuto della nota inviata dalla segreteria provinciale Usb, ritengono che non si possa procedere da subito all’avvio del nuovo servizio. Nella nota, infatti, vengono messi in dubbio i presupposti normativi di un eventuale rapporto con la società in house. “Noi crediamo che al momento non ci siano i presupposti affinché il servizio venga affidato alla Impianti Srr – spiegano i rappresentanti Filas Carmelo Giallombardo, Vincenzo Cassarà e Massimo Scaglione – per questo motivo siamo dell’idea che debba essere convocato urgentemente un tavolo che veda partecipi azienda, sindaci e prefettura e che serva a chiarire la posizione della Impianti Srr, in merito all’affidamento”. Se per Gela l’amministrazione comunale sta vagliando soluzioni alternative al servizio in house, con una nuova proroga fino a marzo in favore di Tekra; negli altri Comuni dell’ambito, invece, la “Impianti Srr” dovrebbe avviare l’attività ad inizio anno. Per i sindacalisti della Filas, però, va stoppato tutto, in attesa di chiarimenti.

CONVOCATO IL CONSIGLIO REGIONALE

È CONVOCATO IL CONSIGLIO REGIONALE CAMPANIA PER IL GIORNO MARTEDÌ 21/12/ 2021.
IL CONSIGLIO SI TERRÀ ALL’ HOTEL DEI GIGLI SITO ALLA VIA G. PUCCINI DI NOLA CON INIZIO ORE 9,30 E CON PRANZO AUGURALE ALLE ORE 13.
SI RICORDA AI CONSIGLIERI CONVOCATI CHE NEL RISPETTO DELLE NORMATIVE ANTI-COVID DI MUNIRSI DI DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO E DI GREEN-PASS.

IL NOSTRO SEGRETARIO REGIONALE SICILIA, CARMELO GIALLOMBARDO PUBBLICA L’ ACCORDO RAGGIUNTO IN RAP PALERMO.

Le OO.SS. FIT CISL, UILTRASPORTI, FIADEL e FILAS comunicano che durante l’incontro sindacale è stato sottoscritto un accordo al fine di incentivare le presenze nel periodo natalizio dei lavoratori.

L’accordo è articolato su 2 premi.

Uno sulla presenza del personale operativo dei servizi di Raccolta, Raccolta Differenziata, Spazzamento ed area impianti di bellolampo per l’intero periodo dal giorno 08/12/2021 al giorno 08/01/2022 con 3 soglie di importi lordi non parametrati differenti a seconda delle assenze a qualunque titolo (al netto dei riposi compensativi a seguito del lavoro domenicale).

Zero assenze nel periodo 360 euro.

Fino a 3 assenze 260 euro.

Fino a 5 assenze 200 euro.

Un secondo premio sulla presenza nei giorni festivi del 8, 25, 26 dicembre e 1, 2, 6 gennaio.

Per avere il premio bisognerà garantire obbligatoriamente la presenza nelle 2 domeniche del 26 dicembre e 2 gennaio.

Ai lavoratori che assicureranno la loro presenza in quattro festività verrà corrisposto un importo lordo di euro 250 non parametrati.

Ai lavoratori che assicureranno la presenza in tutte e sei le festività verrà corrisposto un importo lordo di 400 non parametrato.

Questo secondo premio riguarda sempre il personale operativo dei servizi di raccolta, raccolta differenziata, spazzamento, impianti bellolampo.

Al personale a supporto diretto dei servizi operativi, ovvero, lavaggio, officina e carburanti, verrà invece riconosciuto esclusivamente il premio delle presenze festive per un importo di euro 150 se presenti 4 giornate su 6 e di 200 se saranno presenti nelle 6 giornate.

Per quanto riguarda gli orari di lavoro nel periodo festivo si è definito nel seguente modo:

I lavoratori dell’antimeridiano manterranno il normale orario di lavoro.

I lavoratori del pomeridiano, sia partanna, sia brancaccio sia bellolampo avranno orario di lavoro 11-17.

Solo per i lavoratori della sede di partanna il turno pomeridiano sarà anticipato all’antimeridiano per gli obbligati e dalle 11 alle 17 per i volontari.

Per il turno notturno l’orario è sempre uguale tranne per il 24 ed il 31 che si anticipa alle 17 con la possibilità di utilizzare i par solo garantendo la macchina scarica e il reparto completo.

Le OO.SS hanno più volte ribadito la volontà di inserire i lavoratori della guardiania e pulizia nel progetto,l’azienda ha detto di no anticipando che per i lavoratori inidonei inizieranno le sospensioni dal servizio.

Buona giornata.